Большунова Светлана Витальевна
-
Что делать, если начальник то, что называем "самодур"?
Кричит, обесценивает, давит. Или близкий человек настоящий абъюзер.
Самое лучшее - сменить работу, разъехаться с токсичным родственником.
А если нет возможности?
Или если новый начальник не лучше?
Тем более, что агрессоров, абъюзеров и просто истериков может быть сразу не видно.Главное, они ищут наши «слабинки», «крючочки», за которые нас можно поймать и раскачать на эмоции. Иногда даже очень стабильный и внутренне уверенный в себе человек попадается.
Чтобы не дать им зацепиться, надо выдерживать. А это возможно только из взрослой позиции. Иногда так не просто в ней оставаться, особенно, если такой шеф бьет в болезненный детский опыт!
Конечно, хорошо бы этот опыт изменить: почитать книги, послушать лекции или найти специалиста-психотерапевта.
Но есть некоторые простые упражнения, которые могут помочь, хотя бы на первом рубеже выстроить «оборону».
Напишите в коммент или личку, если интересно знать больше.
Итак, в соцсетях часто приходится комментировать посты про начальников или родственников, которые постоянно доводят до слез.
Хочу рассказать про саморегуляцию и дать посильные упражнения, которые могут помочь на первом этапе справится с внешним давлением.Короткое введение: наши эмоции часто регулируются бессознательными программами. Поэтому, если постоянно эмоции зашкаливают и невозможно справится с ними - нужна помощь, чтобы разобраться, что за программа включилась.
Но, можно попробовать простой способ, который знали и народные целители, так называемые "бабки" и т.п. По научному аффермации или аутотренинг, то есть новая программа.
Может сработать, но не обязательно, так как у каждого своя ситуация и некоторым нужно больше.
Абъюзер и жертва как бы сливаются в одну систему: он провоцирует эмоциональный отклик жертвы. Это даёт ему внутреннее спокойствие. На время.
Задача: как бы «отделиться» от абъюзера, безопасно для себя.
Простое "заклинание" или "аффермация" или "задача бессознательному" может помочь.
Во время или после неприятного разговора говорите про себя, мысленно обращаясь к давящему собеседнику:
«Все свое забери себе! Все мое оставь мне!" Это говорите про себя во время и после "вредного воздействия". Могут быть варианты: "Забери назад свою энергию", "Возвращаю тебе твой вред" или что-то подобное.
То есть вы осуществляете выстраивание внутренних границ.
При этом в реальной коммуникации с человеком в гневе действует уже другое правило: наоборот, чтобы успокоился нападавший, надо как бы присоединиться к его чувству, дать понять, что вы поняли его возмущение и на его стороне, вы не противник с которым надо бороться.
А вот абъюзер скорее всего не остановится - ведь его задача: как раз найти врага, но не сильного, который может дать отпор, а более слабого, которого проще вывести из себя.
Если это происходит в рабочем процессе, возможно, поможет ваше спокойное согласие и принятие ответственности: «Да, это была ошибка», а затем конкретный вопрос: «А что конкретно я должна сейчас сделать, чтобы исправить ситуацию?». Или так «Что вы хотите сейчас от меня конкретно?».
Еще помогает повторить его слова "да, это действительно возмутительно!" Или что там он говорит.Но проблема в том, что обычно во время «нападения» жертва попадает в детскую позицию в рамках которой сложно сохранить спокойствие.
А для успокоения абъюзера нужна Родительская позиция.
Поэтому, если вы чувствуете бессилие и нет возможности коммуникации без ущерба для себя, попробуйте представить стеклянную стену между вами, чтобы сохранить свою психическую энергию.
А если не получается - убегайте!
И восстанавливайтесь в безопасном месте с помощью упражнения "разъединения", см выше.
Существуют и другие техники противостояния давлению и по восстановлению границ.
Важно помнить, что наши внутренние границы - это противодействие стрессу и эмоциональная стабильность, от которой часто зависит гормональный фон, а значит и физическое здоровье.
Comments
- (no comments)